Primul caz de discriminare in accesul la servicii pe criteriul orientarii sexuale castigat in instanta

In luna iulie, Judecatoria Sectorului 4 din Bucuresti a decis in favoarea unei persoane care a acuzat SC Distrigaz Sud SA de discriminare si hartuire pe criteriul orientarii sexuale, in accesul la serviciile companiei. Instanta a decis ca, SC Distrigaz Sud SA va trebui sa-i plateasca paratului daune morale in valoare de 1000 de euro.

In iulie 2006, doi angajati ai asociatiei ACCEPT au mers la sediul DISTRIGAZ SUD pentru a solutiona o neintelegere legata de platile lunare ale ACCEPT catre DISTRIGAZ.

Fiind directionati catre Serviciul Facturari, unul dintre ei, D.Z., a intrat in birou si, imediat dupa ce angajatii DISTRIGAZ SUD au aflat ca este de la ACCEPT, au inceput sa-l hartuiasca pe baza presupusei sale orientari sexuale: o angajata a fost surprinsa sa vada pe "cineva de la ACCEPT" si si-a informat insidios colegul despre aceasta.
In acel moment, barbatul a inceput sa gesticuleze si sa faca propuneri obscene unui alt barbat care statea in birou - un alt client al companiei, prieten de-al sau. D.Z.

si-a chemat colegul care astepta afara, pentru a fi martor la ceea ce se intampla. Amandoi si-au exprimat protestul fata de aceasta hartuire.

Angajatul DISTRIGAZ SUD a chemat paza si cei doi au fost dati afara in mod agresiv din birou si din cladire, fara sa rezolve problema pentru care, de fapt, venisera la furnizorul de servicii. Colegului lui D.Z. i-au fost adresate cuvinte rasiste, in legatura cu presupusa sa origine etnica.

D.Z. si colegul sau s-au adresat sectiei de politie din zona si, o ora mai tarziu, o echipa a politiei a venit la DISTRIGAZ SUD sa investigheze conflictul. Nimeni nu a fost de gasit, nimeni nu a dat informatii despre numele angajatilor implicati. O angajata a companiei i-a inmanat lui D.Z. un document cu informatii despre plata facturilor ACCEPT catre Distrigaz si a inregistrat o plangere verbala legata de incident.

Situatia legala

D.Z. si colegul sau au depus plangeri la Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii. Aceste plangeri nu au fost solutionate inca.

In ianuarie 2007, D.Z, cu sprijinul legal al ACCEPT, a chemat DISTRIGAZ SUD in instanta la un tribunal din Bucuresti, cerand despagubiri civile. In iunie, instanta a decis in favoarea lui, afirmand ca a fost discriminare pe criteriul orientarii sexuale in accesul la servicii publice si a stabilit 1000 euro despagubiri morale.
In prezent, decizia se afla in recurs la Tribunalul Bucuresti, ambele parti disputand anumite aspecte ale hotararii instantei.

Desi a D.Z. a mai facut o plangere pe motiv de hartuire pe criteriul orientarii sexuale si a solicitat o hotarare judecatoreasca prin care DISTRIGAZ SUD sa fie obligata sa adopte un regulament intern care sa sanctioneze discriminarea si alte masuri pentru prevenirea unor asemenea comportamente, prima instanta nu a considerat ca legea antidiscriminare a fost incalcata si a respins aceste solicitari pe baza unor vicii de procedura. Acesta este primul caz de discriminare in accesul la servicii pe criteriul orientarii sexuale judecat vreodata in Romania.

Rezultatul este un succes pentru miscarea LGBT si miscarea anti-discriminare din Romania si este un caz de jurisprudenta important pentru mai multe aspecte legale.

„Aceasta solutie ne da incredere ca legislatia antidiscriminare poate functiona in Romania, inclusiv in fata instantelor de judecata, oferind remedii persoanelor discriminate in relatia cu marile institutii, fie ele publice sau private”, a declarat dna Florentina Bocioc, directoare executiva ACCEPT, intr-un comunicat de presa.